- Titulinis
- Konsultantai
- Lina Stankevičienė
Lina Stankevičienė
Partnerė, konsultantė
“Geriausias lyderis yra tas, kurio aplinkiniai net nepastebi. Kai darbas yra atliktas, tikslas pasiektas, pavaldiniams atrodo, kad jie viską nuveikė patys”. Lao-Tzu
Ekspertinės sritys
Efektyvus vadovavimas, lyderystė, vadovų ir darbuotojų ugdymas (coaching), emocinė kompetencija.
Apie Liną
Lina visuomet įsigilins į kiekvienos problemos esmę ir siūlomą sprendimą pateiks aiškiai, paprastai ir nuoširdžiai. Taip, kad jo veiksmingumu nebus suabejota. Dirbdama su aukščiausio lygio ir viduriniosios grandies vadovų grupėmis bei individualiai, Lina veda mokymus darbuotojų motyvavimo, vadovavimo ugdant, emocinės kompetencijos, autentiškos lyderystės temomis. Baigusi ilgalaikę tarptautinę aukščiausio lygio vadovų konsultavimo/ugdymo programą “Advanced Executive Coaching” Didžiojoje Britanijoje, Lina tapo akredituota ICF (International Coach Federation) aukščiausio lygio vadovų individualaus ugdymo ekspertė. Ji taip pat sertifikuota darbui su JAV Inscape Publishing kompanijos mokymo metodikomis Lietuvoje. Lina yra savarankiško mokymosi priemonės - “Lyderių praktika: darbuotojų ugdymo dialogai” - autorė.
Rekomendacija organizacijų vadovams:
“Galutinį organizacijos rezultatą iki trisdešimties procentų įtakoja bendras organizacijos klimatas. Tuo tarpu septyniasdešimt procentų organizacijos klimato įtakoja vadovas” Lina Stankevičienė
|
Vilniuje Verslo centras "Europa" |
Kaune "Verslo lyderių centras" |



"Valdymo sprendimų priėmimas - tai vienas esminių vadovų veiklos elementų. Sėkmingų kompanijų vadovai vis dažniau kelią klausimą: ką dar galime padaryti, kad skatintume savo žmonių savarankiškumą, iniciatyvą ir norą tobulėti? Kas garantuotų organizacijai stabilų konkurencinį pranašumą?"
Savarankiško mokymosi garso programos „Derybų tango 1,2“ atskleidžia pagrindinius derybų principus ir dėsningumus. Patyrusio „TMD Partners“ konsultanto Dariaus Pietario patarimai padeda tinkamai pasiruošti derybų susitikimams ir suplanuoti jų eigą, tiksliai įvertinti aplinkybes ir pasirinkti derybų strategiją, leidžiančią pasiekti geriausių rezultatų.
