"Valdymo sprendimų priėmimas - tai vienas esminių vadovų veiklos elementų. Sėkmingų kompanijų vadovai vis dažniau kelią klausimą: ką dar galime padaryti, kad skatintume savo žmonių savarankiškumą, iniciatyvą ir norą tobulėti? Kas garantuotų organizacijai stabilų konkurencinį pranašumą?" 
Savarankiško mokymosi garso programos „Derybų tango 1,2“ atskleidžia pagrindinius derybų principus ir dėsningumus. Patyrusio „TMD Partners“ konsultanto Dariaus Pietario patarimai padeda tinkamai pasiruošti derybų susitikimams ir suplanuoti jų eigą, tiksliai įvertinti aplinkybes ir pasirinkti derybų strategiją, leidžiančią pasiekti geriausių rezultatų. 
- Titulinis
- Visuomeninė veikla
- Mes žiniasklaidoje
Mes žiniasklaidoje
Vertybių komunikavimas organizacijoje
Jei pradėtume nuo tradicinio apibrėžimo, vertybe laikytume „specifines mus supančio pasaulio objektų ir reikšmių charakteristikas, turinčias teigiamą reikšmę žmogui, kolektyvui, visuomenei“ (Talbot, M. 2003). Vertybės apima įsitikinimus, veiklą, nuomones, moralines normas, tradicijas, savireguliaciją, vaizduotę ir visuomeninę nuomonę, o taip pat dar ilgesnį sąrašą labiau objektyvių ir materialių dalykų.
Sėkmės alchemija
Per visą TMD istoriją išlikti, stiprėti, drąsiai veikti ir džiaugtis pergalėmis padėjo svarbiausias sėkmės pamatas-mūsų vertybės.>>
Faktai ir skaičiai
“Verslo Žinių” kasmetinius mokymų ir konsultacijų kompanijų aukščiausius reitingus visuomet papuošia mūsų kompanijos vardas. Šiais pasiekimais galime didžiuotis visi kartu! Daugiau skaičių, faktų ir statistikos.>>
Vidiniai mokymai
“TMD partners” organizuoja vidinius mokymus nepriklausomai nuo organizacijos dydžio ar veiklos srities. Tai puiki mokymo forma lavinti darbuotojų įgūdžius, gilinti žinias bei motyvuoti efektyvesniam darbui. >>