"Valdymo sprendimų priėmimas - tai vienas esminių vadovų veiklos elementų. Sėkmingų kompanijų vadovai vis dažniau kelią klausimą: ką dar galime padaryti, kad skatintume savo žmonių savarankiškumą, iniciatyvą ir norą tobulėti? Kas garantuotų organizacijai stabilų konkurencinį pranašumą?" 
Savarankiško mokymosi garso programos „Derybų tango 1,2“ atskleidžia pagrindinius derybų principus ir dėsningumus. Patyrusio „TMD Partners“ konsultanto Dariaus Pietario patarimai padeda tinkamai pasiruošti derybų susitikimams ir suplanuoti jų eigą, tiksliai įvertinti aplinkybes ir pasirinkti derybų strategiją, leidžiančią pasiekti geriausių rezultatų. 
- Titulinis
- Apie mus
- Partneriai
Partneriai
 |
 |
|
VILIUS ŽEMAITIS |
DARIUS PIETARIS |
|
“Svarbiausia tobulėjimo sąlyga – laisvė kurti. Tuomet iššūkis daryti neįmanoma tampa didžiausiu įkvėpimo šaltiniu. Mes tapome TMD komanda, nes tikime savo veiklos filosofija. Vertiname abipusį Pasitikėjimą, klausome Sąžinės balso, darbui atiduodame maksimalias Pastangas, visuomet ištiesiame Partnerystės ranką. Bendraujame ir dirbame taip, kad mums visiems būtų gera kartu." >> |
“Galimybė būti pastebėtu ir įvertintu kainuoja daug, galimybė pripažintu – daugiau, o galimybė pasiekti meistriškumo aukštumas – neįkainojama. TMD žmonės visada mokėjo siekti šių dalykų ir nepaliaujamai tobulėti. Man čia atsiveria ilgai laukta naujų galimybių niša – laisvė plėsti ir kurti, išbandyti ir pritaikyti naujas metodikas, nuolat pasakyti klientui kažką nauja ir vertinga...“ >> |
 |
 |
|
SANDRA STANKEVIČIENĖ |
DEIVIDAS RAFANAVIČIUS |
|
„Man svarbu dalintis, atrasti, pažinti ir kurti kartu su kitais. TMD yra bendraminčių idėjos rezultatas. Esu čia, nes tikiu, jog tik tokioje terpėje yra įmanoma tobulinti save ir kurti prasmingus dalykus.” >> |
“Žmogus visada balansuoja tarp laisvės ir priklausomybės, bendrumo ir individualybės. Atrodo, jog ne visada įsiklauso į tavo žodžius, ne visada išgirsta. Čia dirba žmonės, kuriais aš tikiu. Man TMD – tai laisvės pojūtis bendraminčių būryje.” >> |
 |
 |
|
LINA STANKEVIČIENĖ |
DAINIUS PELDŽIUS |
|
“Man svarbu įsigilinti, suprasti ir pajausti situacijas bei žmones su kuriais dirbu. Pradėjau suvokti, jog patirtis, kuria esu įgijusi dirbdama su įvairiausiomis organizacijomis ima formuotis i tam tikrą požiūrį, sistemą. TMD - tai šio suvokimo rezultatas bei tinkama erdvė savirealizacijai. Labai įkvepia tai, jog su TMD kolegomis būdami skirtingi, kurdami naujoves visuomet pasiekiame aukščiausios vertės.” >> |
“Dar būdamas „TMD partners“ klientu žavėdavausi, kaip kokybiškai ir profesionaliai dirba šie žmonės, negailėdami laiko ir jėgų susitarimų įvykdymui, lūkesčių patenkinimui. Pasaulį jie matė kliento akimis – tiksliai įžvelgdavo problemas, siūlydavo sprendimus, džiugindavo kūrybiškomis idėjomis. Tai traukė ir imponavo. Tapęs TMD nariu, pamačiau puikiai sutariančią, energingą ir vienas kitą palaikančią profesionalų komandą. Pajutau, jog ateinu tobulėti, ieškoti ir džiaugtis atradimais kartu su naujaisiais bendražygiais. Mes – tarsi viena mintis, vienas žingsnis, vienas sprendimas.“ >> |
Kuriantys jums
Kompetetingi, entuziastingi, kūrybiški ir profesionalūs. Kviečiame susipažinti su mūsų kompanijos konsultantais!>>
Kuo galime būti naudingi
„TMD partners“ veikla apima įvairias sritis – mokymus, tyrimus, strategines konsultacijas, individualų darbuotojų ugdymą, renginių organizavimą.>>
Partnerės Linos Stankevičienės mintys
Kas svarbu kuriant emociškai kompetetingą organizaciją? Skaitykite straipsnyje>>