Savarankiško mokymosi priemonės

„Lyderių praktika: darbuotojų ugdymo dialogai“:

priemonė, skirta vadovams, siekiantiems ugdyti savo darbuotojus:  atskleisti bei gerinti darbuotojų sugebėjimus, didinti jų potencialą, gebėjimą savarankiškai priimti sprendimus ir pasiekti aukščiausių veiklos rezultatų.

• Savarankiško mokymosi instrumento nauda:
• Profesionaliai suformuoja vadovo įgūdį ugdyti darbuotojus;
• Leidžia vadovui elgtis ramiai ir pasitikinčiai;
• Padeda atskleisti darbuotojų sugebėjimus bei potencialą;
• Skatina analizuoti, aptarinėti asmeninius veiksmus ir jų įtaką rezultatams;
• Suteikia galimybę daugiau laiko skirti strateginiams ar seniai suplanuotiems darbams (savarankiški darbuotojai vis daugiau užduočių atlieka be vadovo pagalbos).

„Klientų nepasitenkinimo valdymas“:

priemonė siekiantiems suvaldyti sudėtingas situacijas aptarnaujant klientus, išmokti atpažinti ir suvaldyti savo ir kliento neigiamas emocijas, tinkamai išsakyti argumentus, tokiu būdu pasiekiant abiems pusėms priimtiną sprendimą, o kartu didinti kliento lojalumą bei pasitenkinimą.

Savarankiško mokymosi instrumento nauda:

• Suvaldyti konfliktines situacijas ir toliau sėkmingai bendradarbiauti su klientu;
• Atpažinti ir suvaldyti savo bei kliento neigiamas emocijas;
• Išvengti klaidų, didinti klientų lojalumą;
• Greičiau pasiekti abiem pusėms priimtiną sprendimą;
• Profesionaliai aptarnauti nepatenkintą klientą.

„Sėkmingas pardavimas”:

priemonė, skirta siekiantiems įvaldyti profesionalaus pardavimo technikas,  svarbiausius pardavimo proceso žingsnius, kokybiškai pasiruoši pardavimo susitikimams, susitikimų metu tinkamai apibūdinti parduodamų produktų vertę klientui. Jausdamiesi ramiai bei užtikrintai sėkmingai pagerinsite asmeninius pardavimo rezultatus.

Savarankiško mokymosi instrumento nauda:

• Įvaldyti profesionalaus pardavimo technikas;
• Labiau pasitikėti savimi ir profesionaliai elgtis;
• Pagerinti asmeninius pardavimo rezultatus;
• Ramiai ir užtikrintai jaustis pardavimo situacijose;
• Taupyti laiką ir greitai bei kokybiškai pasiruošti pardavimo susitikimams;
• Tinkamai apibūdinti parduodamų produktų išskirtinumą ir naudą.

„Tavo sėkmės medžioklė“:

skirtas Žmonėms, kurie savo darbe, gyvenime ar aplinkoje trokšta teigiamų permainų: siekia didinti pasitikėjimą savo jėgomis, skatinti savyje veiklumą bei iniciatyvą, formuoti konstruktyvų požiūrį į darbo situacijas, teigiamai reaguoti bei inicijuoti pokyčius.

Savarankiško mokymosi instrumento nauda:

• Didinsite pasitikėjimą savo jėgomis, motyvaciją darbui;
• Skatinsite savyje veiklumą, iniciatyvą, platesnį aplinkos suvokimą;
• Formuosite konstruktyvesnį požiūrį į darbo situacijas;
• Sumažinsite pasipriešinimą pokyčiams.

„F-1: sėkmingo pardavėjo kodas“:

priemonė skirta siekiantiems tapti geriausiais pardavimo profesionalų “Formulės-1” pilotais”: padedanti formuoti teigiamą požiūrį į save, savo darbą, kompaniją bei produktus; stiprinti asmeninę atsakomybę, orientaciją į rezultatus, tikslų pasiekimą.

Savarankiško mokymosi instrumento nauda:

• Formuosite teigiamą požiūrį į darbą, pasitikėjimą savo kompanija ir parduodama paslauga;
• Auginsite asmeninę atsakomybę, orientaciją į rezultatus, tikslų pasiekimą;
• Pagerinsite pardavimo rezultatus, suprasite kaip pasiekti rezultatų trukdo tam tikri stereotipai, nuostatos.

„Derybų tango 1“ ir „Derybų tango 2“:

priemonės, skirtos siekiantiems profesionaliai pasiruošti derybų procesui, įgyti žinių apie derybų strategijas ir taktikas, kurių pagalba pasieksite geriausių rezultatų derybose.

Savarankiško mokymosi instrumento “Derybų tango 1” nauda:

• Suprasite derybų principus ir dėsningumus;
• Tinkamai pasiruošite derybų susitikimams;
• Žinosite, kaip suplanuoti derybų eigą ir etapus;
• Suprasite, kas yra kompromisas derybose;
• Kaip tiksliai įvertinti aplinkybes;
• Kaip pasirinkti strategiją, leidžiančią pasiekti geriausių rezultatų derybose.

Savarankiško mokymosi instrumento “Derybų tango 2” nauda:

• Išmoksite pasirinkti veiksmingas taktikas strategijoms įgyvendinti;
• Sužinosite psichologinio pasiruošimo ir nuostatų įtaką derybų rezultatams;
• Išmoksite atpažinti ir suvaldyti nekonstruktyvius derybų partnerių veiksmus;
• Įsigilinsite į sėkmingų derybininkų elgesio modelius.

Patarsime, kaip priimti teisingą sprendimą.

Eglė Vedrickaitė, klientų vadybininkė

+370 687 52125

egle.vedrickaite@tmd.lt