- Titulinis
- Ekspertinės sritys
- Derybos ir konfliktų sprendimas
- Temos
Derybos ir konfliktų sprendimas
Derybos - tai dviejų ar daugiau pusių bendravimas, siekiant nustatyti tolesnių veiksmų pobūdį. Šiandieninis pasaulis neįsivaizduojamas be šios bendravimo formos, įgalinančios skirtingų tikslų turinčias puses pasiekti savų interesų įgyvendinimo.
Sėkmingos derybos prasideda nuo tikėjimo, kad derėtis galima dėl visko, ir mes patys nusprendžiame, kas yra ir kas nėra derybų objektas.
Dažniausiai derybinėse situacijose mes patys nusistatome savo ribas, tuo tarpu kitos derybinės pusės ribos gali būti visiškai kitokios.
Derybų metu neretai kyla įvairių konfliktų, nesutarimų, kuomet tenka derinti skirtingus interesus, ieškoti išeičių iš aklaviečių, derėtis su sunkiais žmonėmis. Šias bei kitas sritis mes nagrinėjame mūsų konsultantų vedamuose mokymuose įvairiomis derybų ir konfliktų sprendimo temomis:
- Interesų valdymas
- Derybos su išore
- Derybos organizacijose viduje
- Konfliktų valdymas ir kt.
Paslaugos
„TMD partners“ veikla apima įvairias sritis – mokymus, tyrimus, strategines konsultacijas, individualų darbuotojų ugdymą, renginių organizavimą. >>
TMD istorija
Išsiplėtė tarptautinė veikla - mokymo projektai vyksta ne tik Lietuvoje, bet ir Latvijoje, Estijoje, Kazachstane, Gruzijoje, Rusijoje. Skraidome į susitikimus Švedijoje ir Suomijoje, o įdomių renginių turėjome net Egipte. >>
Mokomės ir mes
“TMD partners” sėkmingai įgyvendino dvejus metus trukusį darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo projektą, iš dalies finansuojamą ES lėšomis. >>



"Valdymo sprendimų priėmimas - tai vienas esminių vadovų veiklos elementų. Sėkmingų kompanijų vadovai vis dažniau kelią klausimą: ką dar galime padaryti, kad skatintume savo žmonių savarankiškumą, iniciatyvą ir norą tobulėti? Kas garantuotų organizacijai stabilų konkurencinį pranašumą?"
Savarankiško mokymosi garso programos „Derybų tango 1,2“ atskleidžia pagrindinius derybų principus ir dėsningumus. Patyrusio „TMD Partners“ konsultanto Dariaus Pietario patarimai padeda tinkamai pasiruošti derybų susitikimams ir suplanuoti jų eigą, tiksliai įvertinti aplinkybes ir pasirinkti derybų strategiją, leidžiančią pasiekti geriausių rezultatų.