- Titulinis
- Ekspertinės sritys
- Asmeninis efektyvumas
- Temos
Asmeninis efektyvumas
Asmeninio efektyvumo tematika atskleidžia pagrindinius laiko planavimo principus, parodo, kaip darbo ir gyvenimo tikslai turi būti sietini tarpusavyje. Daug dėmesio skiriama asmeninio gyvenimo ir darbo santykių balansui nustatyti, efektyviems darbo organziavimo principams aptarti.
Mokymų metu dalyviai sužino pagrindines streso valdymo alternatyvas ir turi galimybę įsigilinti į savo darbo ir bendravimo su kitais žmonėmis įpročius, įtakojančius jų pasitenkinimą turima veikla.
Kuo matuojame efektyvų laiko panaudojimą? Stresas. Kaip jo išvengti? Kitoks požiūris į vykstančius įvykius. Nusistovėjusių stereotipų laužymas. Kiek laikas priklauso nuo mūsų pačių?Svarbiausi darbo organizavimo principai.. Kaip pasakyti „NE“ ir išvengti neplanuotų darbų?Kaip keisti savo darbo su žmonėmis įpročius?
Daugybė kiekvienam mums aktualių klausimų, kuriuos nagrinėjame ir savo įgūdžius tobuliname įvairiose asmeninio efektyvumo temose:
- Kūrybiškumas
- Laiko valdymas
- Streso valdymas
- Sprendimų priėmimas ir problemų sprendimas
- Pasitikėjimas savimi ir kt.
Seminaras
Savęs ir kitų pažinimas pagal DiSC metodiką: kaip efektyviai dirbti su skirtingo stiliaus žmonėmis? Deivido Rafanavičiaus vedamas seminaras gegužės 15-16 Vilniuje. >>
Renginiai
Kompanijose dažnai rengiame sezono starto/užbaigimo, motyvuojančius, komandos formavimo ir bendradarbiavimo skatinimo, vertybių, pokyčių diegimo ir kitus renginius. Vieni populiariausių organizacijose - mūsų nuostatų formavimo renginiai. >>
Oranžinė fiesta
Kasmet, žemuogėmis kvepiančiame vidurvasaryje, švenčiame TMD gimtadienį. Jo metu mes iškeliaujame į potyrių ir nuotykių kelionę, kuri kiekvienais metais būna kupina įvairų netikėtumų, aktyvios veiklos, veiksmo, dinamikos ir tuo pačiu - paprastumo, artumo, sutelktumo. >>



"Valdymo sprendimų priėmimas - tai vienas esminių vadovų veiklos elementų. Sėkmingų kompanijų vadovai vis dažniau kelią klausimą: ką dar galime padaryti, kad skatintume savo žmonių savarankiškumą, iniciatyvą ir norą tobulėti? Kas garantuotų organizacijai stabilų konkurencinį pranašumą?"
Savarankiško mokymosi garso programos „Derybų tango 1,2“ atskleidžia pagrindinius derybų principus ir dėsningumus. Patyrusio „TMD Partners“ konsultanto Dariaus Pietario patarimai padeda tinkamai pasiruošti derybų susitikimams ir suplanuoti jų eigą, tiksliai įvertinti aplinkybes ir pasirinkti derybų strategiją, leidžiančią pasiekti geriausių rezultatų.