Profesionalu: patyrę ir dėmesingi, įžvalgūs konsultantai
2014.06.18
Sėkmės raktas verslo pasaulyje - tinkamas elgesys su verslo partneriais. Apie svarbiausius derybų momentus “Savaitės” žurnalo korespondentė Mėta Inkė kalbėjosi su mūsų konsultantu ir partneriu Dainiumi Peldžiumi. >>
2014.06.18
Jau antrus metus iš eilės “TMD partners” remia “Tieto Lietuva” iniciatyvą “Mėnuo su IT”, kurioje informacinių technologijų studentai ir programavimo entuziastai kviečiami įgyti naudingos profesinės patirties, lavinti bendrąsias kompetencijas bei ugdyti lyderiui svarbias savybes. >>
2014.06.18
Vilniuje oficialiai startavo technologinių įmonių inkubavimo projektas „Technostartas“, kurio partneriais yra ir mūsų bendrovė. Jo metu net 45 inovatyvūs šalies technologiniai startuoliai gaus specialias akceliaravimo paslaugas bei prižiūrimi profesionalių mentorių ruoš ir rinkai siūlys unikalius produktus. >>
2014.06.18
TMD atvirieji seminarai
Visus, kurie rūpinasi savo ir darbuotojų tobulėjimo perspektyvomis, jau dabar kviečiame susipažinti su nauju “TMD partners” atvirųjų mokymų planu. Tie, kurie suspės užsiregistruoti ir apmokėti iki rugpjūčio 5 d., gaus specialiai šiuo metu taikomą 15% nuolaidą! >>
2014.06.18
Pardavimų rezultatams turi įtakos aptarnavimo kokybė
Apie tai skaitykite portalo “ekonomika.lt” to paties pavadinimo straipsnyje, kuriame “TMD partners” konsultantė Renata Misevičienė atskleidžia verslui aktualias pardavimo ir klientų aptarnavimo sąsajas. >>
2014.02.01
TMD mokomoji medžiaga - internete
Nuo šiol visa “TMD partners” mokomoji medžiaga klientams pasiekiama tik internetu. Portale mokymai.tmd.lt matysite parengtas seminarų anotacijas, bet tik sudalyvavus seminare gausite specialų kodą, leidžiantį naudotis mokymo sistemos privalumais. >>
Apklausa
Kiek seminarų per metus jums apmoka ir leidžia kelti kvalifikaciją jūsų darbovietė?
Balsuoti >> Rezultatai >>
  • Atsako Deividas Rafanavičius, "TMD partners" partneris, konsultantas. >>
    Atsako Gintaras Butkus, "TMD partners" konsultantas. >>
2014.08.05
Mokymo nauda: mokymo metu susipažinsite, kokie įgūdžiai lyderiui svarbiausi, kad jis galėtų įtikinti ir įtraukti savo komandos narius. Mokymo patirtis leis vadovui treniruoti konkrečius lyderystės įgūdžius ir efektyviau juos taikyti darbinėse situacijose. Vadovai po seminaro turės realų įgūdžių tobulinimo planą, kuris padės jiems tobulėti ir po mokymo programos. >>
2014.06.18
Kviekvieną dieną rašome ir skaitome dešimtis el. laiškų. Kaip padaryti, jog šis informacijos srautas taptų tikrai naudingu komunikacijos įrankiu? Šeši paprasti priminimai, kaip teisingai parašyti el. lašką, iš ispanų verslo mokyklos IESE profesioriaus Conor Neill lūpų. >>
2014.06.18
Sakoma, jog kartais net 60-80% įtakos rezultatams turi mūsų kūno kalba. Trumpas interviu ir vertingi Allan Pease patarimai apie tai, kaip jūsų neverbalika gali paveikti derybas, pardavimo procesą, susitikimo eigą ar paprasčiausiai - sėkmę. >>
2014.04.24
Anthony Hodges Consulting (AHC) komunikacijos ekspertė Karen Heath primena, jog personalo žmonės organizacijose turėtų atidžiau planuoti ir vykdyti vidinės komunikacijos projektus. Viena dažniausių klaidų - tą pačią žinutę siųsti visiems žmonėms. Kaip reikėtų elgtis, skaitykite patarimus hrmagazine.co.uk portale >>
2014.04.24
Ar turite savo “brand mantra”? Marketingo ekspertai primena, jog tai lygiaverčiai svarbu tiek kompanijoms, tiek asmenybėms, ypač jei norite būti žinomu, pastebimu, įtakingu. Konsultantas William Aruda duoda tris paprastus patarimus pradedantiems, kuriuos rasite forbes.com portale >>
2014.03.20
“Consistency, consistency, consistency”, lyg susitarę kartoja McKinsey eskpertai Alfonso Pulido, Dorian Stone, ir John Strevel, kalbėdami apie tai, kaip išlaikyti aukštą vartotojų pasitenkinimą. Apie emocijų, komunikacijos, aptarnavimo kokybės išlaikymą ir nuoseklumą skaitykite straipsnyje “The three Cs of customer satisfaction” iš Mckinsey.com >>
2014.03.20
Pasirodo, esame ir tokių. D. Burkus savo naujausiame tyrime “The Myths of Creativity” paneigia keletą įsišaknijusių mitų. Pasak mums rašančio Sauliaus, galbūt ištraukti į dienos šviesą jie apnuogins žmonių sąžines ir leis suvokti, kad teisinimasis kūrybiškumo stoka yra viso labo paguoda. Kaip jau įprasta, apmąstymai šia tema. Sauliaus verandoje >>
2014.02.01
Dėkingumas gali mus padaryti geresniais žmonėmis, bet ar gali jis padaryti jus geresniu lyderiu? INSEAD lyderystės guru Manfred Kets de Vries plėtoja šią naujoviškai eretišką idėją, paremtą nuodugniu tyrimu, ir tvirtina: turime mokytis atleisti. Žiūrėkite ir skaitykite insead.edu >>
2013.09.19
...“o kieno veranda, to ir krėslas”, - atsakys jums jis. Saulius - ne tik buvęs TMD kolega, ką tik sėkmingai baigęs tarptautinius vadybos , bet ir įžvalgų bei savitą rašymo stilių turintis jaunuolis. Jūsų vertinimui - straipsnis apie asmenines Ariadnes bei kitus lyderystės ugdymo ypatumus, done by Saulius. Palaikom! >>
2013.05.08
Kiekviename darbe būna situacijų, kuomet tenka ne tik girti, bet ir išsakyti kritiką. Mūsų konsultantė ir partnerė Sandra Stankevičienė sako, jog tai sunku ir nemalonu abiems pusėms - tiek vadovui, tiek darbuotojui. Kaip teisingai išsakyti kritiką, žiūrėkite “TMD partners” parengtoje vaizdo medžiagoje portale delfi.lt>> >>