Profesionalu: patyrę ir dėmesingi, įžvalgūs konsultantai
2015.05.27
„Kalbant apie organizacijų gyvavimo ciklą, jam įtakos turi labai daug veiksnių, bet patys svarbiausi dalykai yra vidiniai, t.y. pačių vadovų požiūris ir vertybės, mūsų organizacijos kultūros stiprumas ir augimo dinamika“, - sako Vilius Žemaitis, „TMD partners“ vadovaujantis partneris. Žiūrėkite vaizdo reportažą portale vz.lt >>
2015.05.27
Ar galima samdytis derybininką derėtis dėl sutarčių sąlygų? Ką svarbu žinoti dernati dėl atlyginimo? Ką daryti, jei derybos įstrigo? Į aktualiausius portalo lrytas.lt lankytojų klausimus derybų tema atsako mūsų konsultantas ir partneris Darius Pietaris >>
2015.05.27
Žodis „tinklaveika“ suprantamas kaip sąmoningos ir aktyvios pastangos, kuriant, palaikant ir plečiant verslo ryšius ar pažintis, suteikiančias papildomų galimybių plėsti, tobulinti ar kaip nors kitaip plėtoti verslą. „Daliai žmonių tai pavyksta automatiškai ir natūraliai, tačiau įdėjus sąmoningų pastangų įmanoma pasiekti dar daugiau“, – tvirtina mūsų konsultantas ir partneris Deividas Rafanavičius straipsnyje bznstart.lt portale >>
2015.05.27
Pardavimo iššūkiai’2015: kas priklauso nuo manęs asmeniškai?
Ar tikrai klientų lūkesčiai toliau nesustabdomai auga? Kaip užtikrinti jų lojalumą? Nuo ko priklauso pardavėjo naudingumo koeficientas? Patirtimi ir praktika su skirtingų šalies regionų ir miestų verslininkais “Verslo žinių” rengiamo “Gazelės” projekto metu dalinsis TMD konsultantė Aida Baranauskaitė: >>
2015.04.29
TRENERIŲ MOKYMO PROGRAMA
Programą sudaro trys moduliai, 6 dienos (rugsėjo 22-23, spalio 19-20, lapkričio 18-19; egzaminas vyks gruodžio mėn. pabaigoje). Sėkmingai baigę programą ir išlaikę egzaminą dalyviai sugebės savarankiškai sukurti ir pravesti darbuotojų mokymo seminarą, paremtą aktyvaus suaugusiųjų mokymo metodais. >>
2015.03.25
Svarbiausia - efektyvi organizacijos struktūra
2015 03 30-04 01 „TMD partners” kvietimu Lietuvoje lankėsi švedų konsultacinės kompanijos „Enhancer” atstovai, kurie mūsų klientams bei interesantams pristatė naują kompanijų struktūros optimizavimo ir veiklos efektyvumo gerinimo įrankį. Metodika sėkmingai įdiegta tokiose organizacijose kaip SEB, TeliaSonera, SAS, Ericsson ir kt. Daugiau apie įvykusias diskusijas - portale bznstart.lt >>
Apklausa
Kiek laiko ruošiatės pardavimo susitikimui su svarbiu klientu?
Balsuoti >> Rezultatai >>
  • Atsako Deividas Rafanavičius, "TMD partners" partneris, konsultantas. >>
    Atsako Dainius Peldžius, "TMD partners" partneris, konsultantas. >>
2015.05.27
Mokymo metu vadovai susipažins, kokie įgūdžiai lyderiui svarbiausi, kad jis galėtų įtikinti ir įtraukti savo komandos narius. Mokymo patirtis leis vadovui treniruoti konkrečius lyderystės įgūdžius ir efektyviau juos taikyti darbinėse situacijose. Prieš ir po mokymo bus atliekamas kiekvieno vadovo tyrimas, remiantis 360° tyrimo metodika. >>
2015.05.27
Vienoje šiemet vyko ne tik Eurovizija :) Jau lapkričio 10 d. čia startuoja tarptautinė “Global Business Leaders” konferencija, kurioje Europos ir kitų pasaulio šalių įtakingieji renkasi ieškoti atsakymų ir sprendimų bendriems Europos ekonominiams ir verslo iššūkiams įveikti. Pilna programa ir registracija insead.edu portale >>
2015.05.27
Lara Morgan, žinoma verslininkė, Didžiosios Britanijos pasididžiavimas, Ji pradėjo, sėkmingai išplėtojo tarptautinį “Pasific Direct” verslą, kurį vėliau pardavė beveik už 20 millijonų svarų. Kaip atsiranda tokios istorijos ir kokias pamokas galime iš jų išmokti? Klausykite Laros paskaitos, įrašytos London Business School >>
2015.04.29
Jau gegužės 27-28 d. keliauja į Barseloną, kur beveik su 40 pranešėjų ir šimtais kolegų kasmetiniame renginyje „European HR directors business Summit” diskutuos apie naujausias HR tendencijas, talentų vadybą, technologijų diegimą bei žmogiškųjų išteklių sistemų kūrimą organizacijose. Programa ir detalės >>
2015.04.29
Ne paslaptis, jog daugeliui verslininkų vis dar trūksta emocinės kompetencijos. Bent jau taip teigiai tarptautiniai tyrimai. Ką gi tuomet daryti? Kaip tobulinti šią sritį, kurioje ypatingai daug svarbių psichologinių bei neurologinių aspektų? Skaitykite lyderystės konsultantės Annie McKee patarimus straipsnyje „How to Help Someone Develop Emotional Intelligence” hbr.org portale >>
2015.03.21
Vis dar rašote kelių šimtų puslapių marketigo planus? Dokumento storis ar analizės gylis - jau nebe tie kriterijai, kurių reikėtų paisyti. Apie tai, koks turi būti veiksmingas marketingo planas bei kur rasti daugiau žinių, žiūrėkite Kellog’o verslo mokyklos marketingo profesoriaus Tim Calkins patarimuose >>
2015.03.21
Viena Čikagos komapanija visiems savo darbuotojams suteikė vienodas pareigas ir visiems moka identišką atlyginimą. Jie tvirtina, jog plokščia organizacijos struktūra skatina kūrybiškumą, lydersytę ir teigiamai veikia jos efektyvumą. Plačiau apie šį atvejį skaitykite chicagotribune.com >>
2015.02.25
Technologijos skverbiasi ne tik į įprastų verslų kasdienybę, bet keičia ir mados verslų tendencijas. Daniel Grieder, pagrindinis Tommy Hilfiger mados namų CEO interviu pasakoja apie tai, kaip įrengė ir atidarė virtualius mados namus. Plačiau žiūrėkite portale cnn.com >>