Konsultantai

Patyręs „Customer centricity“ ekspertas, padedantis organizacijoms siekti klientų lojalumo, standartizuoti aptarnavimo veiklą, diegiant įvairius klientų patirties valdymo projektus.  Konsultantas stiprina darbuotojų  komandas,  kurdamas joms pritaikytas  mokymų ar verslo renginių koncepcijas, juos veda ir moderuoja,  prezentuoja  įvairioms auditorijoms (20+, 50+, 100 +, 600+ dalyvių),  skatina bendradarbiavimą organizacijose, padeda  jų nariams palaikyti ir plėtoti veiksmingus tarpusavio santykius.

Deividas taip pat konsultuoja  aukščiausio lygio vadovų komandas strateginiais klientų valdymo klausimais, veda strategines sesijas, ugdo įvairių įmonių talentus bei ruošia vidinius trenerius. Sertifikuotas darbui su Inscape Publishing” DiSC bei „Thomas International” metodikomis, taip pat sertifikuotas GENOS Emocinio intelekto praktikas bei Master treneris.

Konsultantė turi Ilgametės verslo patirtis įvairiose organizacijose. Yra sukaupusi didelį praktikos bagažą valdant skirtingas komandas, kuriant strategiją, vystant rinkas, valdant produktus bei klientų lūkesčius. Jai  taip pat teko kurti naujus padalinius,  daug įdirbio yra įgyta nustatant darbuotojams tikslus, deleguojant užduotis, vykdant jų monitoringą, suteikiant grįžtamąjį ryšį bei atliekant veiklos vertinimą.

Profesinėje veikloje Agnė gilinasi į komandos motyvaciją, efektyvų vadovavimą, grįžtamojo ryšio suteikimą, komandos narių įsitraukimą, empatijos ir tvarių santykių ugdymą organizacijoje.

Konsultantė yra baigusi  vadovų magistratūros  programą (EMBA) bei įgijusi magistro laipsnį, sertifikuotas GENOS Emocinio intelekto praktikė.

Patyręs komunikacijos ekspertas, padedantis organizacijoms įtaigiai ir aiškiai perteikti informaciją klientams. Konsultantas turi ilgametę viešojo kalbėjimo patirtį (8+ metai), yra nacionalinių ir tarptautinių konkursų laureatas. Darius turi patirties dirbant tarptautinėse organizacijose, ruošiant ir įgyvendinant komunikacijos strategijas globaliu mastu. Konsultantas stiprina komandas,  kurdamas joms pritaikytas  mokymų koncepcijas. Savo mokymuose pritaiko naujausius komunikacijos ir psichologijos mokslo atradimus bei išvadas.

Konsultantas įgijęs komunikacijos magistro laipsnį (MSc) Amsterdamo Universitete, kuris yra šios srities pasaulinis lyderis.

Jo pranešimai pasižymi netikėtais kampais, autoironija, turtinga asmenine patirtimi ir praktinių įžvalgų deriniu – tai kvietimas permąstyti net tai, kas atrodo nepajudinama. Reguliavimas dažnai serga – jis per daug taisyklių, per mažai pasitikėjimo. Remigijus – tas, kuris išgydė ne vieną sistemą be revoliucijų, bet su terapiniu tikslumu. Ir tai galioja tiek viešajam, tiek privačiam sektoriui – nes abu kenčia nuo tų pačių simptomų, kai taisyklės tampa tikslu, o ne priemone. Net labiausiai užknisančią ir beprasmę biurokratiją galima perauklėti – kol ji neperauklėjo tavęs.

Galimos pranešimų temos: „Kodėl kultūra svarbesnė už taisykles ir kaip tai pasikinkyti savo tikslams“, „Biurokratija be dusinimo: kaip taisyklės gali tapti galimybių įrankiu“, Kaip perauklėti biurokratiją, kol ji neperauklėjo tavęs“, „Sisteminiai pokyčiai be revoliucijų: metodai, kurie veikia“ ir kt.

Konsultantė taip pat turi begalę praktinių žinių ir įgūdžių HR procesų ir darbuotojų ugdymo srityje: 360 vertinimas, įsitraukimo tyrimai, ugdymo planų rengimas, naujų darbuotojų apmokymas ir įvedimas, vadovų ugdymo sistemos kūrimas ir įgyvendinimas, mentorystė programos rengimas ir kt.

Įgijo Vilniaus Universiteto Edukologijos magistro laipsnį, yra sertifikuota Danijos Krašto apsaugos “Instruktoriaus kurso” instruktorė.

Aida turi sukaupusi daugiau 15 + pardavimo ir derybų patirties tiek su Lietuvos, tiek su tarpautinėmis organizacijomis. Ir iki dabar pati sėda prie derybų stalo, siekdama išbandyti naujausias derybų taktikas ir likti konsultante-praktike.

Nors šiuo metu Aida aktyviai vysto TMD Pardavimų veiklos valdymo HUB, rūpinasi naujų mokymo temų ir metodikų atrinkimu, pardavimo/derybų srities konsultantų įvedimu bei mentoryste, mokymų vedimas likęs reguliaria veikla ir asmeniniu džiaugsmu. Mokymų ar individualaus ugdymo metu Aida padeda organizacijoms tobulinti pardavimo, derybų įgūdžius, moko pardavimo specialistus vertės kalbos, papildomo pardavimo, konfliktų valdymo technikų. Sisteminis požiūris, nuoseklumas bei konstruktyvus bendravimas su auditorija leidžia konsultantei pasiekti geriausių mokymo rezultatų.

Aida baigusi VIA Experientia (International Academy for Experiential Education), “Long-term Training Course to Process Experience Effectively” patyriminio mokymo programą ir turi teisę vesti patyriminio mokymosi principais parengtus seminarus, IPB Partners sertifikuota darbui su DiSC metodika, sertifikuota GENOS Emocinio intelekto praktikė.

Konsultantas turi 15+ metų mokymų vedimo patirties, yra pravedęs 1300+ mokomųjų sesijų, išanalizavęs 4000+ pokalbių telefonu ir pateikęs pardavėjams/vadovams individualų grįžtamąjį ryšį jų tobulinimui. Rimvydas yra sukūręs begalę pokalbių scenarijų šaltiems/šiltiems skambučiams bei pardavimo sekoms, kuriomis vadovaujasi lyderiaujančios įmonės Lietuvoje.

Per metus Rimvydas perskaito 30+ knygų, dalį jų aptaria savo Linkedin profilyje ir vadovaujasi moto: “Būk kasdien bent šiek tiek geresnis nei vakar. Jis ir pats yra išleidęs autorinę knygą „PIRKS: sąmoninga ir sąžininga pardavimo seka“ (2024).
Konsultantas yra sertifikuotas „Genos International“ emocinio intelekto bei „DiSC“ metodikos praktikas.

Ekspertinės sritys: vadovavimas ir lyderystė, organizacijos vystymas ir kultūra, verslo modelio dizainas ir inovacijos, strategijos paruošimas ir įgyvendinimas, efektyvus bendravimas ir bendradarbiavimas, emocinė kompetencija, pardavimai ir vertės pasiūlymo paruošimas, derybos ir kompleksinių situacijų valdymas, individualus ugdymas (Executive Coaching), grupinis ugdymas (Group Coaching), komandinis atsparumas (Team Resilience).

Audrius nuodugniai išsiaiškina susiklosčiusį kontekstą ir situacijas, analizuodamas įsišaknijusias prielaidas, kartu su vadovais sukonstruoja alternatyvias strategijas ir sprendimus, kurie įgalina verslus augti ir organizacijoms padeda tapti tokiomis, kur darbuotojams smagu dirbti ir realizuoti save.

Konsultanto patirtį įgijo dirbdamas vadovaujančiu konsultantu tarptautinėse konsultacinėse bendrovėse: SIAR Bossard, Gemini Consulting, Cap Gemini, S&T Consulting, 9 metus VU TVM dėstė bakalauro ir magistro studijose įmonių finansų; strateginio valdymo ir lyderystės disciplinas.

Praktinę vadovavimo patirtį Audrius sukaupė vadovaudamas įmonėms Kims Snacks (2 metus CEO pozicija) ir Ferrosan International (6 metus Baltijos šalių vadovo pozicija).

Per daugiau kaip 20 metų trunkančią verslo konsultanto ir vadovavimo eksperto patirtį Audrius išsiugdė unikalų kompetencijų rinkinį, kuris apjungia „kietąsias“ (verslo procesai, strategija, tiekimo grandinė, įmonių finansai) ir „minkštąsias“ (lyderystė, organizacijų psichologija, grupių dinamika, vadovo ego) vadovavimo praktikas į vieną visumą ir tai veiksmingai padeda konsultuojant organizacijas „apčiuopti“ gilumines priežastis ir sukonstruoti unikalius ir maksimaliai produktyvius sprendimus.

Sertifikuotas efektyvaus mąstymo (Effective Thinking Process) ekspertas; apribojimų teorijos (Theory of Constraints) ekspertas-praktikas; derybų ir pardavimų sprendimų ekspertas; NLP, Hipnozės, Laiko juostos terapijos treneris; Kognityvinės elgesio terapijos ekspertas-praktikas, Mindfulness mokytojas, bendravimo metodikų (Motivational Interviewing, Appreciative Inquiry, Nonviolent Communication, Agile Conversations) ekspertas- praktikas.

Alpinistas, keliautojas, ekspedicijų į kalnus vadovas.  Mečislovo asmenyje puikiai dera ir ilgametė verslo praktika, ir nauji potyriai bei įžvalgos atradus alpinizmą. Jis taikliai pastebi, jog patirtis bendraujant ir pažįstant žmones ekstremaliose situacijose gali būti  naudingai pritaikoma organizacijose.

Mokymų dalyviams Mečys parodo, kas riboja jų profesinę ir asmeninę savirealizaciją, kaip tuos apribojimus keisti ir stiprinti savo asmeninius gebėjimus. Jis padeda įveikti tikruosius priešininkus -  mūsų pačių baimes, savęs nesupratimą ir negebėjimą susitelkti ties užsibrėžto tikslo įgyvendinimu. Konsultanto mokymai atskleidžia, kaip prisijaukinti ne tik sėkmes, bet ir nesėkmes, ugdyti vidinę ištvermę,didinti motyvaciją bei savo asmeninio produktyvumo ribas. Sertifikuotas GENOS Emocinio intelekto praktikas.

Konsultantė pasižymi sukaupta ilgamete tarptautine patirtimi įvairiose verslo organizacijose. Gintarė yra vadovavusi daugybei tarptautinių ugdymo projektų bei vedusi mokymus tarptautinėms auditorijoms. Ji konsultuoja organizacijas talentų valdymo sistemų kūrimo klausimais, kuria bei įgyvendina tęstines vadovų ir darbuotojų ugdymo programas bei patyriminio ugdymo projektus. Ji pataria organizacijoms diegiant metines veiklos vertinimo sistemas bei kuriant kompetencijų modelius, atliekant darbuotojų vertinimus. Gintarė yra sertifikuota ICF (International Coach Federation) individualaus ugdymo ekspertė, GENOS Emocinio intelekto praktikė, IPB Partners sertifikuota darbui su DiSC metodika.

Eva 25 metus dirba versle ir su verslu, siekdama padėti vadovams ir jų komandų nariams atrasti naują požiūrį į darbą bei save. Ji nuolat ieško būdų, ką daryti, kad būtų geriau, kad įmonės pasiektų išsikeltus tikslus, o jų vadovai ir darbuotojai jaustųsi sėkmingi ir laimingi.

Virš 20 metų ji kasdien praktikuoja jogą, meditacijas, atidos praktikas, kurias taiko savo gyvenime ir darbe. Eva yra Mindfulness trenerė, Laisvojo Samadeva Universiteto (Prancūzija) Samara jogos instruktorė, Soul Samara jogos instruktorė, Pirmapradės meditacijos instruktorė, bei Reiki Tao Te Qi meistrė.

Mokymuose ji puikiai integruoja pardavimų bei Minfulness žinias, tad jos stiprybė – unikalūs mokymai, 360 laipsnių matymas, naujoviškas priėjimas prie kliento ir jam tinkami individualūs sprendimai.