Blogas

Ar apie savo savijautą organizacijoje kalbėti yra “neprofesionalu”?

Pasak Harvard Business Review: "Beveik 50% JAV darbuotojų teigia, kad jaučiasi perdegę” dėl su pandemija susijusių veiksnių, tokių kaip nuotolinis darbas ir ilgesnės darbo valandos, nuolatinis vijimasis geresnių darbo rodiklių, jausmo, kad vis neuždirbam, tirpstančios ribos tarp asmeninio gyvenimo ir darbo, baimės dėl ateities ir pan.  Įdomu, ar yra pamatuota statistika, koks procentas perdegimą patiriančių darbuotojų yra Lietuvos organizacijose? Pastaruoju metu labiau atkreipiu dėmesį į...

Rezervuoti laiką apsilankymui