Blogas

Kaip sukurti klausymosi kultūrą organizacijoje

Šiuos metus noriu skirti klausymosi kultūrai organizacijoje sukurti, - pareiškė vienas vadovas konsultacijos metu.  Kaip įdomu ir prasminga - pagalvojau ir paprašiau papasakoti daugiau. Juk įprasta girdėti: grįžtamojo ryšio kultūra, vadovavimo kultūra, bendradarbiavimo kultūra, na ir panašios kultūros. Standartinės idėjų dėžutės, pastatytos koridoriuje nesuveikė, jos dažnai taip ir lieka pustuštės, o jei ir yra viena kita idėja, dažnai ji taip ir lieka neįgyvendinta. Panašu, kad -...

Rezervuoti laiką apsilankymui